<em id="5hbrz"></em>

                <em id="5hbrz"></em><sup id="5hbrz"><meter id="5hbrz"><form id="5hbrz"></form></meter></sup>
                <sup id="5hbrz"></sup>
                    您当前所在位置:信息公开 > 信息公开目录 > 发布实录
                    索 引  号: 003151867/201811-00168 信息分类: 发布实录 / 劳动、人事、监察
                    发布机构: 休宁县人民政府办公室 发文日期:
                    生效日期: ?#29616;?#26085;期:
                    信息格式: 生命周期: 婴幼儿
                    名       称: 【新闻发布会第49场】休宁县纪念改革开放40周年新闻发布会(社会保障)
                    关 键  词: 发布文号:

                    【新闻发布会第49场】休宁县纪念改革开放40周年新闻发布会(社会保障)

                    发布机构:    休宁县人民政府办公室     发布日期:2018-11-20     信息来源: 休宁县人社局     浏览次数:5670

                    【字体:

                    时    间:2018年11月20日

                    地    点:休宁县综合会务中心第4会议室

                    内    容:休宁县纪念改革开放40周年新闻发布会(社会保障)

                    发 布 人:休宁县人社局局长陈立仁

                    发布单位:休宁县人社局



                    各位新闻界的朋友、女士们、先生们:

                    大家上午好,非常?#34892;?#22823;?#39029;?#26399;以来对休宁县人力资源和社会保障工作的关心、支持和帮助,在此,我代表休宁县人社局向大家表?#23616;?#24515;的?#34892;唬?#20170;天,非常荣幸参加改革开放40周年系列新闻发布会,?#26053;媯?#30001;我向各位介绍我县改革开放40年来人力资源社会保障工作的发展成果。

                    改革开放以来,人力资源和社会保障部门历经几轮改革,2010年,原人事局与劳动和社会保障局合并,成立休宁县人力资源和社会保障局,承担全县人力资源和社会保障综合管理工作,包括公共就业服务、社会保障服务、劳动维权服务和人事人才服务,是集行政管理、经办服务于一体的综合部门。回顾近年来的工作,我们做到了“五个坚持?#20445;?b>坚持围绕中心、服务大局;坚持以人为本、服务群众;坚持求真务实、改革创新;坚持突出重点、统筹兼顾;坚持夯实基础、强化自身,人社工作与祖国一道改革奋进,实现了前所未有的大发展。

                    一、就业规模从小变大

                    改革开放40年来,我们通过实施积极的就业政策,着力构建以市场为导向的就业机制,就?#30331;?#36947;不断拓宽,就业规模?#20013;?#25193;大,就?#21040;?#26500;逐步优化,就业形式更加灵活,劳动者素?#24335;?#19968;步提高,十二五以来,全县城镇新增就业3.7万人,下岗失业人员再就业10068人,城镇登记失业?#22763;?#21046;在3.56%以内。安排高校毕业生就?#23548;?#20064;734人,?#24515;?#19977;支一扶68人,开发基层特岗160个,公益性岗位1400个,组织1800人参加创业培?#25285;?#25216;能培训12032人,推动了创业带动就?#25285;?#20445;持了就业局势的?#20013;?#31283;定。

                    在就业工作中,我?#21069;?#29031;覆盖城乡、普遍享有的要求,破除户籍限制、地区差别,面向全社会提供统一、规范、便捷、高效的公共就业服务,推进公共就业服务资源向农村地区和社会困难群体倾?#20445;?#36880;步实现地区间、城乡间基本公共就业服务均等化。特别是着重抓好几项重点工作:一是合力抓好城镇新增就业工作。面向全县登记注册的各类企业收集岗位需求信息,通过各种渠道对外发布,让全县所有劳动者均有机会就地、就近就业。同?#20445;?#21464;坐等服务为上门服务,每年均组织人员深入劳动密集型企业进行现场服务,规范收集用工信息,登记用工。二是精心组织各类招聘会。我们创新招聘方式,做到“四结合”即:线上与线下相结合;定时与不定时相结合;室内与室外相结合;综合与个别相结合。先后开展了岗位对接进军营、进小区、进乡村、进学校、进园区活动。三是全力做好高校毕业生等重点群体就业帮扶工作。对每年毕业报到的所有高校毕业生就业状况、就业意向,是否参加就?#23548;?#20064;等情况进行了解,做到了对所有有就业愿望未就业高校毕业生推荐就业岗位或见习岗位三个以上。对就业困难人员和失业人员实行一对一办帮扶,再就业率保持在65%以上。四是创新组织创业培训。根据新形势把网店经营内容纳入了创业培训课程,从2017年起开设了网络创业培训班,目前已开设了四期培训班,共有120人接受了网络创业培?#25285;?span>40余人实现了网络创业。五是建立岗位信息定期发布制度。以线上线下相结合的方式建立了岗位信息定期发布制度,依托乡镇、社区每月定期将岗位信息发布到村、社区和网站,让更多的人了解岗位需求信息,选择合?#23454;?#23601;业岗位。六是扎实推进我县就业、创业服务信息化建设。本着“数据多跑路、群众少跑腿”的原则,大力推进?#25226;?#20809;就业”网上办事系?#22330;?#20844;共招聘网、创业服务?#30772;?#21488;建设,截至目前,我县?#25226;?#20809;就业”网上办事系统业务覆盖模块29个,业务办理16823笔,非常满意率为99.99%158家企业在公共招聘网上注册,发布岗位信息572条,提供就业岗位2034个;创业服务?#30772;?#21488;已?#29616;?#26412;地服务商2家、本地专家2人、本地创业企业2家、本地个人创业者297人,为就业和创业者提供便利化、全要素、开放式的服务平台。七是大力推进就业扶贫。全县共认定就业扶贫基地15个,建成就业扶贫驿站3家,开发岗位2833个,成功吸纳329名贫困劳动者实现就近稳定就?#25285;?span>700余名贫困人口实现灵活就近就业。同?#20445;?#21457;放就业脱贫补助?#24335;?span>291.08万元,受益人群达2564人。

                    二、医疗保障从无到有

                    我县从2001年建立医疗保险制度,200771日建立城镇居民医疗保险制度,我县现代医疗保?#29616;?#24230;从无到?#23567;?#20174;小到大,从公费医疗、到职工医疗、居民医疗发展到覆盖城乡全体居民的全民医保制度,实现了全体居民?#23433;∮兴?#21307;”的美好梦想,保障了人民群众基本医疗需求。截至目前,全县城镇职工基本医疗保险参保21491人,城镇居民基本医疗保险参保11017人,参保率达到100%

                    近年来,随着经济社会发展,医疗保障水平不断提高,城镇职工一、二、三级医院报销比例提高到92%、89%、86%;退休职工一、二、三级医院报销比例提高到94%91%88%;城镇居民一、二、三级医院报销比例提高到80% 75%65%;城镇职工住院医疗费报销最高支?#26029;?#39069;提高到30万,高额医疗保险不封顶。城镇居民住院医疗费报销最高支?#26029;?#39069;提高到14万和16万,此外,从2013年—2016年,我们从居民医保基金中每人每年拿出20元、2017--2018年从居民医保基金中每人每年拿出30元、再到2019年准备从居民医保基金中每人每年拿出50元给所有城镇居民建立了大病保险,城镇居民住院医疗费基本医疗保险报完后,一年内个人自付部分符合规定的费用,超过30000元的部分,由保险公司再进行二次报销并不封顶,大大?#33322;?#20102;因大病致贫?#22836;?#36139;情况的发生。同?#20445;?#22312;城镇职工和居民门诊特殊病补助方面,将城镇职工和居民特殊病病种由原来的6种扩大至26种,同时自2010年起,城镇职工诊特殊病补助由原来年补助2000元增加到年补助3000元。居民门诊特殊病补助自2008年起,由原来年补助1000元增加到年补助2000元。截至目前,全县?#24067;?#23457;核、鉴定通过城镇职工和居民门诊特殊病3065人。此外,不断提升医疗保险服务水平,加强对医疗保险定点医疗机构的监管工作,建立谈?#34892;?#21830;机制、风险分担机制和准入退出机制,抓好定点协议管理,?#24067;?#19982;全县7家住院定点医疗机构、9家定点门诊、37家定点药店签订了医疗服务协议,协议签订率达到100%

                    三、养老保障实现全覆盖

                    改革开放40年来,我们不?#29616;?#23494;健全覆盖城乡居民养老保险制度体系,全力保障群众“老?#20852;?#20859;?#20445;?#25105;县养老保险制度覆盖范围实现了由国营企业员工到城镇企业职工,再到面向全体城乡居民的全覆盖。

                    城镇职工养老保险参保人数从原来的3988人增加到现在的23150人,城镇职工养老保险统筹层次从2006年的市级统筹到2010年的省级统筹,统筹层次的提高,抵御风险能力日益增强,解决?#25628;?#32769;保险转?#24179;有?#38590;题,实现了跨省、市人员社保关系转?#24179;有?#39034;畅,有力保障了流动人员的社保待遇。同?#20445;?#25105;县实现企业退休职工基本养老保险待遇连续十四年增长,惠及我县企业退休人员7581人,月均增发养老金93.96万元,调待后,人均月养老金达到2156元,最高可达4761元。

                    城乡居民基本养老保险制度的实施,是继免除农业税、实行免费义务教育、建立新型农村合作医疗制度后又一项重要的惠农政策,打破了农村传统的?#25226;?#20799;?#35272;稀本?#35266;念,为农村老年人提供了一份坚实的生活保障,解除了他们的后顾之忧。全县超过17万人享有城乡居民基本养老保障,城乡居民基础养老金将在2018年底实现?#32469;?#27493;时的每人每月55元翻一番,达到110元。同?#20445;?#36827;一步发挥城乡居保兜底保障作用,助力扶贫攻坚,为3483位缴费困难人员按每人每年100元标准代缴保费34.83万元,为3278名享受城乡居民养老保险发放待遇的困难群体发放养老金327.22万元,发放率为100%;参保居民丧葬费标准从原来的560元提高到704元。随着机关事业单位养老保险制度改革的启动实施,我县覆盖城镇企业职工、机关事业单位工作人员、灵活就业人员、城乡居民等群体的全社会养老保险制度体系基本形成,“老?#20852;?#20859;”的全民养老格局进一步夯实。

                    新时代新征程,我们将不忘初心、继续前进,围绕中心、服务大局,认真把握新常态下人社工作的新变化新要求,在谋划上细心、在落实上尽心、在服务上热心、在创新上用心,用扎扎实实的工作、实实在在的成绩,全力推动人社事业再上新台阶,为建设生产发展、生活富裕、生态良好的现代新休宁做出应有的?#27605;住?/p>


                    内蒙古快三动态走势图

                          <em id="5hbrz"></em>

                                  <em id="5hbrz"></em><sup id="5hbrz"><meter id="5hbrz"><form id="5hbrz"></form></meter></sup>
                                  <sup id="5hbrz"></sup>

                                            <em id="5hbrz"></em>

                                                    <em id="5hbrz"></em><sup id="5hbrz"><meter id="5hbrz"><form id="5hbrz"></form></meter></sup>
                                                    <sup id="5hbrz"></sup>